Hi-Systems in Oosterhout is, ter uitbreiding van het team, op zoek naar een Interim Business Analist / Product Owner. Wil jij in deze rol een belangrijke bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van software op het gebied van medicatiemanagement, elektronisch voorschrijven (EVS) en toedienregistratie (TDR) in de tweedelijns zorg? Wij komen graag met je in contact!

Hi-Systems in Oosterhout

Je komt bij HI-Systems in Oosterhout te werken in een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van producten voor de tweedelijns zorg (ziekenhuizen en instellingen). Het zijn oplossingen voor ziekenhuisapothekers, medisch specialisten en verpleging op het gebied van medicatieveiligheid. HI-Systems kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en platte organisatiestructuur, saamhorigheid en openheid en ten slotte ruimte en vrijheid voor nieuwe initiatieven en zelfontplooiing. Als onderdeel van de groeiende organisatie TSS (Total Specific Solutions) biedt de organisatie ook volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. HI-Systems heeft in de afgelopen tijd het systeem voor elektronisch voorschrijven (EVS) opnieuw ontwikkeld. De pilot implementatie loopt en in 2021 staat de implementatie bij hun volledige klantenbase op de agenda. Tevens wordt nu hard gewerkt aan het opnieuw vormgeven van het systeem voor toedienregistratie (TDR), waar aansluitend de klantenbase naartoe overgezet zal worden.

Wat ga je doen?

Als Business Analist ben je de schakel tussen de klant / markt en de organisatie en draag je bij aan verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Je stelt, in nauw overleg met de klanten (co-creatie) business requirements op voor software en de dienstverlening en draag je operationele aansturende verantwoordelijkheid voor de realisatie. Als Product Owner moet je in staat zijn de belangen van verschillende stakeholders in kaart te brengen en overeenstemming te vinden tussen deze verschillende belangen. Je bent de schakel richting de ontwikkelaars (onshore en nearshore) binnen het development team en werkt nauw samen met de collega’s van R&D, Customer Care en de implementatie consultants. Je rapporteert aan de Manager Research & Development.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een brugfunctie, bij voorkeur in product ontwikkeling;
• Kennis van het zorg ICT domein (EVS en TDR is een pré);
• Ervaring met de Scrum methodiek.

Als ideale kandidaat herken je je in de volgende beschrijving

• Je hebt hart voor de zorg en de maatschappij en je staat voor de verlangde kwaliteit/veiligheid van je producten. Je bent bewust van deze externe omgeving;
• Je bent toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend;
• Je benut alle geboden mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Je deelt makkelijk kennis en informatie met anderen;
• Je komt met creatieve ideeën en oplossingen in de eigen werksituatie;
• Je werkt graag in een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie.

Wij bieden

• Een pass end salaris, 8,33% vakantiegeld en een variabele beloning;
• 26 vakantiedagen (en de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen);
• een uitstekende pensioenregeling;
• Voldoende kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie, naast opleidingsmogelijkheden en programma’s binnen het bedrijf krijg je hiervoor een persoonlijk ontwikkelbudget van 500 euro per jaar;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg;
• De ruimte voor innovatie en ondernemerschap en om een visie te vormen over product ontwikkeling;
• Een prettige bedrijfscultuur waarin je samen (hard) werkt om te voldoen aan klantverwachtingen en bij voorkeur te overtreffen!

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature? Of wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Lefit: Ivo Niesen 06 - 24860308 of Valerie Vierbergen 06 - 42984174.