Vanwege een tweetal grote implementatietrajecten is HI-Systems op zoek naar een implementatie consultant. Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze organisatie die er keihard aan werkt om de meest toekomstbestendige en gespecialiseerde leverancier van softwareoplossingen binnen medicatiemanagement te zijn? En wil je graag stappen maken in je carriere? Lees dan verder en solliciteer!

Hi-Systems in Oosterhout

Je komt bij HI-Systems in Oosterhout te werken in een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van producten voor de tweedelijns zorg (ziekenhuizen en instellingen). Het zijn oplossingen voor ziekenhuisapothekers, medisch specialisten en verpleging op het gebied van medicatieveiligheid. HI-Systems kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en platte organisatiestructuur, saamhorigheid en openheid en ten slotte ruimte en vrijheid voor nieuwe initiatieven en zelfontplooiing. Als onderdeel van de groeiende organisatie TSS (Total Specific Solutions) biedt de organisatie ook volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. HI-Systems heeft in de afgelopen tijd het systeem voor elektronisch voorschrijven (EVS) opnieuw ontwikkeld. De pilot implementatie loopt en in 2021 staat de implementatie bij hun volledige klantenbase op de agenda. Tevens wordt nu hard gewerkt aan het opnieuw vormgeven van het systeem voor toedienregistratie (TDR), waar aansluitend de klantenbase naartoe overgezet zal worden.

Wat ga je doen?

In de rol van consultant begeleid je implementatie trajecten bij de klant. Daarnaast adviseer en ondersteun je hen in het effectief en efficiënt gebruik van de software. In deze trajecten houd jij het overzicht en zorg je dat de implementatie volgens planning verloopt. Daarnaast is het van belang om continu met de diverse interne en externe stakeholders in gesprek te blijven zodat je weet wat er speelt bij de klant om vervolgens verwachtingen te managen en in te spelen op eventuele ontwikkelingen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Tenminste 2-3 jaar ervaring met implementatie trajecten (bij voorkeur in de zorg);
• Een focus op klanttevredenheid;
• Uitstekende stakeholdermanagement skills, daardoor ben je capabel om mensen 'mee te krijgen' in je verhaal;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Probleemoplossend vermogen, pragmatische werkwijze, analytische vaardigheden en de durf om beslissingen te nemen;
• Hart voor de zorg en de maatschappij, hierin sta je voor de verlangde kwaliteit/veiligheid van de producten.

Wij bieden

• Een pass end salaris, 8,33% vakantiegeld en een variabele beloning;
• 26 vakantiedagen (en de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen);
• lease auto;
• een uitstekende pensioenregeling;
• Voldoende kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie, naast opleidingsmogelijkheden en programma’s binnen het bedrijf krijg je hiervoor een persoonlijk ontwikkelbudget van 500 euro per jaar;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg;
• De ruimte voor innovatie en ondernemerschap en om een visie te vormen over product ontwikkeling;
• Een prettige bedrijfscultuur waarin je samen (hard) werkt om te voldoen aan klantverwachtingen en bij voorkeur te overtreffen!

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature? Of wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op Franciska Molier, Sales en Service Manager via franciska.molier@hi-systems.nl